Karl-Erik Lyts Hallin todellinen konkari Karl-Erik Lyts on työskennellyt Ranilla 44 vuoden ajan, joten hän tuntee talon kuin omat taskunsa. Hän on saanut seurata läheltä pienen, kotoisan yrityksen kehittymistä suureksi teollisuusyhtiöksi. – Olen nähnyt urani varrella paljon muutoksia, erityisesti tuotteissa. Kalvot, joita nykyään toimitamme asiakkaille, ovat puolet ohuempia kuin 1980-luvulla valmistetut kalvot. On hienoa nähdä, miten tekniikka kehittyy. Kun uusia koneita asennetaan, Karl-Erik on mielellään paikalla seuraamassa asennusprosessia. Hän on kiinnostunut tekniikasta, mikä on hänen mukaansa hyvä perusta hallissa työskentelylle. Täsmällisyys, sinnikkyys ja se, että ottaa työnsä tosissaan, ovat myös ominaisuuksia, joita Karl-Erik arvostaa. – Kun meille tulee nuoria, sanon heille usein, että he voivat tulla mielellään töihin Ranille, mutta heidän pitäisi hankkia itselleen ensin koulutus. Monien ikätoveriensa tavoin Karl-Erik on ollut pitkään samassa työpaikassa, kun taas nuoremmat työntekijät vaihtavat usein työpaikkaa eivätkä aina tiedä tarkalleen, mitä haluavat tehdä. – Tämä on haaste yritykselle. Jotta voi kehittyä todella hyväksi kalvonpuhaltajaksi, tarvitaan pitkä kokemus koneista. Voi kestää useita vuosia, ennen kuin taidot ovat hallussa. – Jotta voi kehittyä todella hyväksi kalvonpuhaltajaksi, tarvitaan pitkä kokemus koneista. Karl-Erik on työskennellyt viimeiset 25 vuotta kalvonpuhaltajana ja vastannut raaka-ainehankinnoista. Hänen tehtävänään on varmistaa, että oikeita raaka-aineita on saatavilla oikeaan aikaan ja oikealla linjalla. Hän esittelee koneen yläpuolella sijaitsevaa liitäntäasemaa, jossa on erilaisia letkuja eri tyyppisille muovirakeille. Jos siilo tyhjenee, se on täytettävä, ja joskus raaka-aine täytyy siirtää toiseen siiloon tai sitä pitää hankkia lisää. Työssä on pysyttävä ajan tasalla ja oltava aina askeleen edellä. – Työvuoron aikana tulee ajettua myös aika monta kierrosta trukilla, erityisesti sen jälkeen, kun otimme käyttöön ekohallin ja uusiogranuloinnin. Karl-Erik viihtyy hyvin työssään ja työtoveriensa parissa, vaikka vuorotyö on toisinaan raskasta. Uusi 12 tunnin vuorojärjestelmä saa Karl-Erikiltä kuitenkin hyvän arvosanan, sillä nyt hän ehtii palautua vuorojen välillä. – Mutta uni kärsii, erityisesti kaltaisellani aamuihmisellä. Työvuoron jälkeen menee yleensä kaksi päivää, ennen kuin unirytmi on palautunut ennalleen. Koirien kanssa ulkoilu, metsätyöt ja kuntoilu ovat hyvää vastapainoa työlle. Mikä on parasta Ranilla? – Luotettavuus. Olemme esimerkiksi aina saaneet palkan ajallaan. Muistan, kun 1990-luvun puolivälissä koko maassa oli laaja pankkilakko. Silloinkin saimme palkan oikeana päivänä. Työnantaja oli järjestänyt niin, että palkan sai noutaa käteisenä palkkakonttorin henkilökunnalta. Jokainen sai oman palkkakuorensa. Kuka: Karl-Erik Lyts. Mikä: Kalvonpuhaltaja ja raaka-ainevastaava hallin ekstruuderipuolella. Toimii myös vuoromestarin sijaisena. Tausta: Syntynyt ja kasvanut Teerijärvellä mutta on asunut jo pitkään vaimonsa kanssa Kaustisilla. Karl-Erik on työskennellyt Ranilla koko työuransa ajan. Hän tuli ensin TET-harjoittelijaksi ja kesätyöntekijäksi hitsausosastolle, joka sijaitsi tuolloin Kirkonkylässä, mutta siirtyi myöhemmin Bjölakseen. Pitää: Pitkistä, mieluiten 1–2 tunnin mittaisista lenkeistä perheen kahden koiran, labradorinnoutajan ja huskyn, kanssa. Pitää myös pyöräilystä ja tekee parhaillaan paluuta juoksun pariin akillesjännevaivojen jälkeen.
